Cohesión y motivación de equipos deportivos y empresariales

Cohesión y motivación de equipos deportivos y empresariales, servicio que ofrece Institut Talent Global

Cohesión y motivación de equipos deportivos y empresariales

Los equipos poderosos se distinguen por su cohesión y motivación, y su pasión para alcanzar el objetivo. Lo primero es saber que no hacer para no desmotivar.

 

Acompañar y entrenar a un equipo implica su reconocimiento, desde la incentivación a la participación para empoderarlos y hacerlos participes de los objetivos y del consecuente compromiso vinculante, como colectivo así como  individualmente.

Programes i empoderament persones i equip

Definición

Para acompañar, cohesionar y motivar a los equipos nos planteamos dos retos:

El primero es implementar la Inteligencia Emocional en la dinámica de gestión de equipos con herramientas y conceptos de gestión emocional, con sus planes de acción.

El segundo reto es cultivar el carácter de los equipos, mejorando la motivación y la cohesión de los mismos, así como la consecución de los objetivos propuestos desde una visión integral, incorporando herramientas y metodologías de fácil aplicación que refuercen la parte emocional.

A quien va dirigido

Trabajamos con equipos deportivos a través del programa 3 Trainer Sport y con los  con el programa Equipos Imparables.

Propuesta de trabajo y metodología

El proyecto plantea como innovación, la aplicación combinada de la Formación Experiencial, el Coaching, la Programación Neurolingüística (PNL) y el Humor Terapéutico (HT), los cuales se consideran una combinación ideal para conseguir los objetivos propuestos.

Nuestras claves

  • La visión integral el observar y creernos, que el cuerpo mental, el físico y el emocional siempre van a una y cualquier desequilibrio les afecta a los tres y en particular al cuerpo físico.
  • Los valores del equipo, para la motivación sostenida y la definición de la identidad de un equipo, los valores son la mejor herramienta para cultivar y reforzar el carácter de equipo.
  • Las dinámicas de alto impacto, procuramos que los participantes vivan la experiencia de incluir todo ese aprendizaje en una dinámica real. Además, tienen una oportunidad para salir de su zona de confort y hacer cosas de las que no se creían capaces.
  • El empoderamiento, es la estrategia más eficiente para acompañar un equipo hacia el éxito.

Los objetivos que nos proponemos 

  1. Entregar técnicas y herramientas para la motivación y cohesión de los equipos que compiten.
  2. Esperamos que los participantes experimenten y aprendan cómo pueden superarse  para avanzar con el empoderamiento y el auto convencimiento de cada uno de los miembros del equipo y del equipo en sí mismo.
  3. Identificar los valores personales y del equipo que les vinculen entre ellos y sus objetivos, desde la congruencia.
  4. Mejorar la comunicación, la conexión, la fraternidad y la diversión a los equipos.
JJ Vergé Oms
"Trabajar el empoderamiento es el arte de acompañar a las personas i equipos para que se reconozcan, sean conscientes de sus potencialidades y talentos, vivan y disfruten de sus oportunidades y construyan a la hora su futuro." 
JJ Vergé Oms

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