Dinàmiques i tallers per a persones aturades

Els valors i l’actitud amb la qual afrontem un nou repte són la clau per a trobar la millor feina. L’empenta, el convenciment i la perseverança ens porten a l’objectiu, sí o sí.

La desvalorització és el primer que hem de superar, ja que la nostra actitud és clau per a superar-nos i superar el repte de trobar la millor feina per a nosaltres. El currículum i la nostra formació són importants, però també ho és la nostra estabilitat emocional a l'hora d’afrontar el camí cap a la nova feina.

Definició

La crisi que ens envolta no afecta a tothom per igual, i a un col·lectiu que en gran manera la pateix, són les persones aturades; i per sortir-se'n, no n'hi ha prou amb acompanyament i l'assessorament curricular i formatiu, la part emocional condiciona, i força, l'actitud i la manera d'afrontar la buscada per a la consecució d'una bona feina.

L’actitud amb la qual afrontem el nou repte que ens proposa la vida és clau. Avui i com sempre les empreses busquen persones tècnicament capaces per a fer la feina o activitat esperada; però cada cop més es demanen altres elements singulars, com per exemple els idiomes, la capacitat de relacionar-se amb el món virtual i especialment, i com a element importat, es valora força l’actitud, entesa com a iniciativa, capacitat de treballar amb equip, tenir autonomia, ser resolutius, saber-nos implicar, ser organitzats i comunicar-nos amb empatia.

El pou de la desvalorització i la desesperança arrossega a la majoria de persones aturades, hem de donar-los estratègies que els permetin superar-se per trobar una nova feina i/o oportunitat, la valorització personal és clau. L’actitud i l’acció compromesa que són els dos motors claus per a superar el repte.

Objectiu del projecte

Aquest projecte pretén treballar primer des del retrobament i potenciació dels valors personals, com a eina de creixement que ens reforça i potencia, per aconseguir l’objectiu, i en aquest cas, una feina. Al primer taller.

En segon lloc es treballarà la identificació dels valors necessaris per aconseguir feina i des de l’alineació amb els valors personals, definirem un pla d’actuació congruent d’acord amb els valors i objectius plantejats, amb el compromís necessari per aconseguir feina. Al segon taller.

Proposta de treball i metodologia

Treballarem amb dos tallers, d'aproximadament 3 hores cada un, en total 6 hores de vivències, coneixements i aprenentatges de vida.

En els tallers es treballarà a partir de la nostra metodologia GEP 5x3. Vinculant els 5 passos que els permetran desenvolupar-se: l’atenció, el joc, la reflexió i l’acció per a comprendre i créixer. I ho farem amb 3 eines: el joc Valors autocoaching, l’educació Experimental, i el coaching i la Programació Neurolingüística (PNL) els quals consideren una combinació ideal per aconseguir els objectius proposats.